加薪不是解决当前分配不公的出路
发布时间:2022-08-19 10:55:05来源:华体会官方平台下载app 作者:华体会体育在线登录入口

  时下要解决贫富分化、分配不公的社会难题,最有效的途径是建立全民福利体系,加薪、减税等都不是解决当前分配不公的主要出路。理由是:

  国富民穷,现在最主要的财富集中在政府手中而不是企业和个人手中。这笔钱取之于民,但并没有最大化地福利于民,很多被贪腐搞掉了,被内部瓜分了,被公车消费、公款吃喝、公费出国、公费补贴津贴整去了,还有一部分被用于低效的投资、买美国债券、捐赠海外了。政府应该将收上来的庞大的资金,主要用于全民福利建设,配给住房、免费医疗、免费教育、免费出生免费死亡,解决最广大人民群众的后顾之忧。

  减税不是解决分配不公的办法,因为受惠的是主要是企业。别相信企业的良心,它不会将减下来的税款用于工人的。尤其在血汗工厂如此众多的时代。

  加薪也不是解决分配不公的主要办法。要看到,除了政府负责的公务员、事业单位人员这一坨外,绝大多数人是在自负盈亏的企业打工,在农村种田。农民无薪可加,所以说“增加工资”对他们来说是一句废话。工人加薪幅度有限,好的企业好的岗位可能会加上七八百元,差的企业也顶多增加几十一百元,这种加薪并不能显著改善工人生活水平,不能抵消贫富分化差距,不能免除工人后顾之忧。

  有人骂企业盘剥工人,不给予高工资、高福利。这个问题要两面看,盘剥是存在的,但更多的是无能为力。现在很多企业举步维艰,自身生存下去都是困难,又哪来钱加工资呢?你硬性出台政策要加,那就是逼它们破产而已。企业成片破产,受伤的不仅是老板,还有大量工人失业,即工人几百元的工资都没地方挣了,收入归零。企业是自负盈亏,企业要参与市场竞争,企业的钱不是“收税”收上来的,是一分一分拼来的,是必须计算成本的,如果成本超过其承受能力,结果只有华山一条路倒闭。所以,我们对于企业不能提供高薪,也应有一份理解。

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